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新時代的農業,到底需要什么樣的新農人?

隨著人口總量增加、城鎮人口比重上升、居民消費水平提高,我國農產品需求呈剛性增長。中國人的飯碗怎樣才能牢牢端在自己手里呢?那就要提高農業綜合生產能力。最根本的還是要依靠農民,特別是高素質的新型職業農民。

新時代的農業,到底需要什么樣的新農人?

 

如何培養新型職業農民,他們又該具備什么樣的素質呢?

柯炳生:新農人必須具備農業情懷

中國農業大學原校長柯炳生認為,作為新農人,無論是種植業還是養殖業,都要求在各自的崗位上做出不同凡俗的成績。

首先,新農人必須具備農業情懷。他們愿意在農業領域拼搏吃苦,能夠在同樣的地域、同樣的品種、同樣的資源條件下,把原有的自然資源和社會資源結合起來,發揮更好的效應。

其次,新農人必須具備學習的能力。愿意去學習新技術,開拓新思想,并且愿意用自己所學,自己的經驗去幫助更多的農人取得進步。

最后,新農人必須具備冒險的精神,必須能夠持之以恒。“做農業不可能四平八穩,新農人要正確評估風險,有應對不可控風險的能力,不能看到賠了就退出,看到希望又一哄而上。”

新時代的農業,到底需要什么樣的新農人?

 

柯炳生認為,尋找種植牛人、養殖牛人活動意義深遠。這些新農人代表在促進我國農業快速發展中付出了艱辛努力,他們的成功經歷和專業經驗,值得推廣和宣傳。他建議主辦方在尋找牛人時要“傾聽牛人”,傾聽他們的訴求,反映他們遇到的問題,如技術、政策、市場營銷等方面的困難,幫助他們更好地生產。

何新天:搭建好人才培養的平臺

中國畜牧業協會秘書長何新天表示,改革開放40年,我國畜牧業的發展從小到大,由弱到強,新農人功不可沒。當前,我國正處于傳統農業向現代化農業轉變的關鍵時期,農業生產經營方式正從單一農戶、種養為主、手工勞動為主,向廣泛采用衣業機械和現代科技轉變,現代農業已發展成為三產高度融合的產業體系。而農村人才青黃不接,農民科技文化水平不高,接受新技術新知識的能力不強等因素正制約著現代農業的發展。只有培養大批具有較強市場意識,懂經營、會管理、有技術的新型職業農民,現代農業才能可持續發展。

“這幾年,農村發展前景越來越好,回鄉創業的人越來越多,其中不乏大學畢業者,也不乏已在城市站穩腳跟的人,他們終將成為新農人的中堅力量。”

新時代的農業,到底需要什么樣的新農人?

 

在培養新農人方面,何新天認為,協會是一個連接政府、企業和社會的橋梁,可以為農民搭建政策宣講、技術傳播和產業發展的交流平臺,可以讓更多的優秀人物站到前臺,樹立行業發展的標桿。

企業家:愿意助力培養新農人

企業應當主動融入鄉村振興戰略,持續為農業發展提供安全高效的產品,持續為農業發展培養更多的人才。“我們在全國各地建設了不少‘科技小院’,就是想為客戶和農民提供零距離保姆式的服務。”

農牧食品企業中國區副董事長王建華表示,未來公司將致力于培養更多的新農人。“現代農業要求提高生產力,提高科技含量,在這方面,我國與過去相比有很大的提高。當前,大數據和人工智能的應用是大勢所趨,要想成為新農人,就必須掌握這些技能。”

新時代的農業,到底需要什么樣的新農人?

 

集團董事長王德根以一組詳盡的數據闡述了新農人的重要性。2017年,我國母豬的PSY平均水平18頭,這一數值雖然較前些年有所提高,但較歐洲的26頭還有較大差距。“這也就意味著,同樣養一頭能繁母豬,我國要比歐洲少產8頭商品豬。目前,我國能繁母豬存欄量為4200萬頭,如果每頭都能多提供8頭商品豬,那我國至少可以少養1000萬頭母豬,節約1000萬噸糧食,減排幾千萬噸,這對降低畜牧業環保壓力,建設美麗鄉村都有重大意義。”要實現這一目的,不僅需要龍頭企業帶頭,更需要千千萬萬的新農人來接力。他認為,培訓新農人是時代賦予龍頭企業的歷史使命。“由于能繁母豬的養殖需要較高的技術,養殖戶為了防止損失大部分以養殖育肥豬為主,這樣的話就很難在養殖行業站穩腳跟,也難以打造可以傳承的家業。我國的農民勤奮好學,為什么不能教會他們養殖能繁母豬呢?”為此,集團聯合人工智能,想要向農民傳授現代化的養殖技術,也讓農民用上大數據養殖,享受現代化養殖的便捷和樂趣。

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